内部一码资料思想政治工作

  编者按：为认真落实白董事长《工作报告》精神，规范领导干部和广大职工的思想、行为，以高度的责任感和使命感，全力实现职工和企业的美好愿景，现特对安振企业文化及各公司着重强调的内容进行印发，请各公司、部门认真学习，并迅速营造宣传氛围。

安振集团企业文化

一、企业大文化（全体职工应知并遵守的行为规范）

（一）、安振标志的含义：

安振首字母“A”和“Z”组成，其寓意深刻，包涵了：1、“A”和“Z”是英文字母中首字母和最后一个字母，寓意安振的产品安定、质量和服务都是最好的，秉承了从始至终的承诺，给用户以安全贴心的保障；2、“A”、“Z”组合像金字塔，寓意根基的沉稳，造就了质量技术的顶尖。3、“A”似“人”字，寓意以人为本的企业理念，员工依靠企业生存，企业依靠员工发展。

（二）、安振座右铭：

1、为用户实现增值、为员工实现梦想、为企业实现目标（企业使命）

2、忠、义、礼、智、信

忠：忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于企业。

义：对朋友、对用户要讲义气，不做对不起人的事。

礼：讲文明、讲礼貌，接人待物要礼貌待人。

智：注重学习，处理问题要讲智慧。

信：言出必行，对朋友、对客户要讲诚信。

（三）、质量方针：尽善尽美的服务、安全可靠的质量、始终第一的水平。

安振广告语：安振给您一个坚强稳定的基础，给您一个最实在的承诺和服务。

承诺的服务：质量是品牌的生命，服务是品牌递延的资本，您选择了“安振”，就成为“安振”的衣食父母和朋友，“安振”人做不出对不起朋友的事；为您解除后顾之忧是我们的天职，一支训练有素的服务队伍，奔波在全国各地，不论您需要什么服务，拨打电话之后，剩下的事让“安振”来做；您永远都是对的。

（四）、企业精神：诚实做人永奉献，精勤做事永求真，同心奋进永第一，管理科技永创新。

（五）、经营理念：精诚、勤奋、誉质、真实、高效、永先

精诚：做事要精益求精，诚实待人。

勤奋：不断学习，不断进步，不断吸取别人的优点，克服自己的缺点。

誉质：以最好的品质赢得荣誉和口碑。

真实：不弄虚作假，实事求是。

高效：办事高率高效。

永先：永远做到最好，永远处于领先水平，永当第一。

（六）、企业训词：责任、荣誉、安振

(七)、企业愿景：倾力打造建筑类振动器国际名牌，奋力锻造铁路安全养护新机械，努力研造高级空气净化新风产品，合力营造人类舒适洁净的室内新空间，团结奋进，相互信任，为实现三年倍增计划，不断提高员工收入而奋勇前进。

二、企业与干部

各公司、各部门领导必须是工作的模范，执行力来自于领导的要求与示范和奖罚严明，员工必须按要求去拼命的行动，才能有收获。

1、工作原则：公道正派、勤政廉政

2、工作作风：严以律己、严格管理、严格纪律；说实话、办实事、鼓实劲、求实效；团结、高效、认真、负责。

3、奖罚严明：凡是对公司经济和发展有利的言论、建议、办法、方式、行动、决策都要鼓励、支持；形成效果都要让有贡献的人得到奖励、表扬；并且让员工得到激励、分享。

凡是违规、违章、违纪、违背集体决定形成不良后果的必须追究。

4、管理者的素质及原则

合格的管理者是思想力、沟通力和执行力的综合性人才。管理者不仅要做好下属及员工的思想工作，更要不怕得罪人。

三、各公司着重强调、需每天警示的内容

1、部门一把手对产品、质量、安全、生产负总责；管理干部不履职意味着自动免职。

2 、若要企业对你负责，那么你首先要对自己的工作负责。

3、责任是质量的保证，质量是维护客户的基础。没有客户就意味着失业。

4、出现批量质量事故和重大安全事故负责人自动免职。

5、企业发展“四反对”

（1）、反对“拖”，一个拖字能坏大事。

（2）、反对事不关己，高高挂起，视而不见，麻木不仁，无事生非。

（3）、反对只布置不落实，只提问题不解决的人，当领导就是抓落实。

（4）、反对强调客观推卸责任，“强调客观的人”无法提高。

6、“安净王 为健康生活保驾护航

7、安全生产警示

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血。

与其为昨天的失职而痛苦，不如用今天的尽职来弥补。